休日は仕事を忘れてのんびりと
6月25日(日)
ケアマネージャーになって2年目に入りました。
「社会福祉士事務所」は、プレオープンからそろそろ半年。
ケアマネとしては、とある会社に雇用されています。
しかし、事業所は今はいわゆる「ひとりケアマネ」状態なので、かなり自由にやらせてもらっています。スケジュール調整も休みをとるのも何せ自分しかいない事業所なので、気楽に決められます。「独立型のケアマネ事業所ってこんな感じなのかな?」なんて思いながら・・・。隣りは併設の訪問介護事業所です。ヘルパーさんたちには自分なりに気を使っているつもりですが、おそらく男性スタッフが私ひとりだからなのでしょう、かなり大事にしていただいているように、日々感じています。ありがたいことです。皆様のおかげで1年間、ケアマネとして無事に過ごすことができました。本当に、感謝、感謝。
残業はないし、土休日と祭日等は完全にOFF。のんびりと旅に出たり、海で泳いだり、スポーツクラブに行ったりして、気分をリフレッシュできます。また、休日の朝はベッドでこころゆくまで眠れて、これが何よりすごく幸せです(気楽なひとり暮らしなもので)。
このままでいいのかな、と思いつつも、今年一年は、のんびりマイペースでやっていこうと思っています。思うに・・・今までが忙しすぎたんです・・・それに、予定では、来年、また激動の日々がやってきます。それまでは、しばらく、の~んびり、「充電期間」ということで・・・。
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コメント
はじめておじゃまします。リンクを見ていたらここにきました。アプリと申しますが、ブログで日記のようなものをたまに書いています。
ケアマネージャーのお仕事が土日はゆっくり休めると聞いてびっくりしています。でも、人をお世話する仕事ですから、リフレッシュはたいせつなことだと思います。
以前、介護の仕事につこうかと思い、介護実習を受けたことがあります。実習を受けた訪問介護のセンターはとても忙しくてスタッフも足りないような印象を受けました。
そこで、スタッフの管理をされている方はケアマネージャーの方だったと思いますが。休日でもスタッフのやりくりとかで忙しそうでした。うちでは家族にデイサービスを受けているものがいます。月に1度その施設の方が、翌月のディサービスの予定をわざわざ家に届けてくれます、これはケアマネジャーの方かなと思ってました。だから、ケアマネージャーという仕事は休みもろくろく休めないのだと思っていたのですが、そうでもないのですね。これは地域差なのでしょうか、あるいは病院併設の施設とそうじゃない場合とでは差があるのでしょうか。わたしが実習をうけたセンターは病院併設でしたが。
投稿: アプリ | 2006年7月 6日 (木) 02時07分
アプリさん、コメントありがとうございます。実は、私自身も昨年この仕事につくまで、「超多忙で息つく暇もないケアマネの仕事」というイメージを持っていました。でも、実際には、月末月初の多忙な時期をのぞけば、わりと余裕を持って仕事が出来ているように思います。決して手を抜いているわけではないのですが(笑)。ケアマネの仕事で大変なのは、「訪問」と「記録」です。これも1ヶ月の間に上手に分散させていくスケジュール管理(時間のマネジメント)次第で、楽になりますよ。あと、一番大きいのは私が「専任」のケアマネであること、それに有能な事務スタッフに支えられていること、これに尽きると思います。他の業務も兼任でこなしている方は、ケアマネ業務に割ける時間も少なくなりますし、事務スタッフのいない事業所では、何から何まで自分でやらなければならないので、これは殺人的に多忙になるはずです。つまり、事業所によって事情がだいぶ違ってくるのです。
投稿: でるた | 2006年7月 7日 (金) 07時47分